椰树集团百万年薪招聘，要求“抵押房产+终身服务”，网友炸锅！

你遇到过最奇葩的招聘是什么？

8月19日，海南椰树集团一则招聘启事

一经发布便引发热议

相关话题冲上热搜

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据海南省人力资源市场

官方微信公众号“海南直聘”

8月19日

海南椰树集团有限公司

发文为“职业经理学校”公开招生

该招生启事显示

总经理有百万年薪

有别墅奖、分红股奖、海景房奖

但招收条件中也提到

应征者需遵守两点承诺才能录取

▽

• 一要承诺做到“两不”：即：忠诚不谋私，顾事业不顾家；
• 二要承诺终身在“椰树”服务。要写承诺书，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还，并要求以房产作抵押，是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。

以下为招聘信息全文▽

网友质疑：现代卖身契？？？

这则招聘启事

在网络上也引发了广泛讨论

不少网友质疑

椰树集团这条招聘涉嫌违法

企业不应该以强制征用房产的形式招聘员工

有网友表示，简直槽点满满

有网友

针对“顾事业不顾家”的要求吐槽

“单身人士还好说，结婚的呢？

这是培养独身人士的摇篮吗？”

也有网友调侃

这是校园招聘

默认学生们都有房了吗？

没有房还不配上班了？

有网友追问

这不就是卖身契？

不少网友指出

此事违反了劳动法

8月20日

“海南直聘”微信公众号显示

该内容已被发布者删除

20日下午

椰树集团工作人员接受媒体采访时表示

确认招生简章是真实的

需要考核合格才能招生

据一位人事部工作人员表示

抵押房产、签承诺书是硬性条件

椰树集团招聘联系人则称招聘还在继续，应聘者通过后要签承诺书，此后要参加16年实践锻炼。如应聘者名下没房产，不符合招聘条件。

律师解读：

椰树公司的做法涉嫌违反劳动合同法

北京市京师律师事务所明明律师接受总台记者采访时表示，椰树集团要求劳动者以其房产作抵押、终身在椰树集团服务的行为，违反了我国《劳动合同法》的规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

此外，针对“顾事业不顾家”的要求，律师表示，这是公司的愿景，可以通过提高员工福利、制定合理的升职加薪制度、为员工提供良好的事业发展空间等方式实现，而不能以这种“卖身契”式的终身服务协议进行要求和限制。

最新：椰树集团发布声明向公众致歉

8月20日

椰树集团在其官网发布声明

就发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息

部分条款违反劳动合同法相关规定一事

向社会大众致歉

椰树集团的招聘，你怎么看？

你还见过哪些奇葩招聘要求？

综合：澎湃新闻、新京报、新民晚报、央视新闻、红星新闻，如有侵权请与本公众号联系。